Atuar no campo fortalecendo a presença da marca, conquistando novos clientes, ampliando o volume de vendas, gerando fidelização e garantindo a recorrência através de um relacionamento próximo, inteligente e estratégico com o cliente. PRINCIPAIS FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES 1. Prospecção de Clientes Realizar visitas presenciais e contatos comerciais diários para identificar e conquistar novos pontos de venda (supermercados, adegas, bares, restaurantes, eventos e distribuidoras). Mapear regiões e segmentos com potencial de crescimento, ampliando a base ativa de clientes. Realizar apresentações da marca, portfólio de produtos e diferenciais competitivos. 2. Gestão da Carteira de Clientes Manter controle atualizado da carteira de clientes ativos e inativos, garantindo o acompanhamento de pedidos, prazos e condições comerciais. Registrar todas as informações de contato, visitas e follow-ups em sistema ou planilha de gestão comercial. Priorizar clientes estratégicos e planejar rotas de atendimento semanais. 3. Aumento das Vendas e Rentabilidade Cumprir metas de volume, mix e faturamento mensais, com foco em resultados sustentáveis. Estimular up-selling e cross-selling, oferecendo novos sabores e formatos de produtos. Negociar condições comerciais respeitando as políticas internas e margens definidas pela empresa. 4. Fidelização e Recorrência Implementar estratégias de pós-venda e relacionamento, acompanhando o desempenho do cliente com o produto. Identificar oportunidades de recorrência e reposição programada, reduzindo inatividade e cancelamentos. Garantir a satisfação do cliente e resolver eventuais problemas de forma ágil e proativa. 5. Relacionamento e Representação da Marca Ser o porta-voz da empresa no mercado, transmitindo profissionalismo, ética e credibilidade. Participar de eventos, ativações e campanhas promocionais, reforçando o posicionamento da marca. Coletar feedbacks de mercado, comportamento de concorrentes e oportunidades de inovação. INDICADORES DE DESEMPENHO (KPIs) Novos clientes conquistados por mês. Taxa de recompra / recorrência. Volume total de vendas e crescimento percentual. Ticket médio por cliente. Índice de satisfação e retenção de clientes. COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS Habilidade de negociação e persuasão. Comunicação clara e empatia com o cliente. Organização e planejamento de rotas. Proatividade e foco em resultados. Conhecimento básico de Excel e WhatsApp Business.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
• Português (Avançado)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Veículo próprio
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel

Benefícios

• Ajuda de custo
• Comissões