Coordenador de vendas #1360 Requisitos: Buscamos alguém com experiência em gestão comercial e liderança de equipes de vendas, com foco em resultados e desenvolvimento de pessoas. Será responsável por coordenar a equipe de corretores, acompanhando metas, indicadores e negociações, além de definir estratégias comerciais, realizar treinamentos e feedbacks, e atuar junto à diretoria no planejamento de ações e campanhas para impulsionar os resultados. Gerenciar, acompanhar e desenvolver a equipe de corretores de imóveis, promovendo o alcance das metas e o crescimento profissional do time; Definir estratégias comerciais para atingir e superar os objetivos de vendas; Realizar treinamentos, feedbacks e acompanhamento de performance da equipe, garantindo padronização e qualidade no atendimento; Apoiar os corretores nas negociações, oferecendo suporte técnico e comercial e fortalecendo o relacionamento com clientes e parceiros; Acompanhar diariamente os leads no sistema C2S, monitorando negociações, oportunidades e resultados; Coordenar contratos de venda e atuar como facilitador no processo de fechamento junto aos corretores e demais setores; Participar de reuniões estratégicas com a diretoria e o marketing, contribuindo com planos de ação e estratégias para impulsionar resultados; Realizar visitas e acompanhamentos de atendimentos, avaliando o padrão de qualidade e apoiando o time em negociações complexas; Implementar campanhas internas e ações de incentivo, estimulando o engajamento e a competitividade da equipe; Elaborar relatórios de desempenho e propor melhorias contínuas nos processos comerciais e administrativos. Atuar junto a diretoria comercial na elaboração dos planos de ações e direcionamento da equipe. Benefícios: -. VA R$460,00 Plano de saúde coparticipativo (após período de experiência)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos