Profissional responsável por prestar suporte nas atividades de Recrutamento e Seleção, com foco em vagas operacionais e administrativas, garantindo o alinhamento dos perfis às necessidades internas e contribuindo para a eficiência dos processos do setor de Gente & Gestão. Principais Atividades: Apoiar na divulgação de vagas em diferentes plataformas e canais de recrutamento; Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas; Participar de entrevistas, dinâmicas e demais etapas do processo seletivo; Realizar contato com candidatos e dar retorno conforme andamento dos processos; Apoiar na integração de novos colaboradores; Manter os controles e relatórios de processos seletivos atualizados; Dar suporte nas demais demandas do setor, contribuindo para a melhoria contínua das práticas de atração e seleção. Diferenciais: Vivência com grande volume de vagas; Conhecimento em plataformas de recrutamento e sistemas de gestão de candidatos

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior