Principais atividades: • Acompanhar e realizar gestão das carteiras de clientes • Acompanhar e orientar os vendedores em negociações e vendas • Verificar e validar os atendimentos por segmento • Sugerir treinamentos para o desenvolvimento profissional • Assegurar o cumprimento de prazos e padrões de qualidade • Elaborar estratégias para alcançar as metas • Acompanhar o desempenho dos vendedores • Identificar oportunidades de mercado Requisitos: - Graduação completa; - Experiência com gestão de pessoas; - Possuir atuação na área de vendas; - Pacote Office.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos