Executar processos de admissão e demissão de funcionários. Calcular e processar folha de pagamento, incluindo encargos sociais e impostos. Gerenciar benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, etc.). Controlar e lançar ponto eletrônico. Elaborar e enviar declarações acessórias(Esocial) Atender e orientar clientes sobre questões trabalhistas e previdenciárias. Manter atualizados os registros de funcionários. Auxiliar na organização e arquivo de documentos do departamento pessoal.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, LibreOffice, Open Office

Benefícios

• Vale-refeição
• Vale-transporte