Resumo do Cargo O Assistente de Departamento Pessoal é responsável pela execução e controle de rotinas de administração de pessoal, assegurando a conformidade legal e o cumprimento das políticas internas da empresa. Atua em atividades relacionadas a admissão, folha de pagamento, encargos trabalhistas, benefícios, ponto eletrônico, rescisões, obrigações acessórias e apoio em processos de auditoria e fiscalizações. Principais Responsabilidades Realizar processos de admissão, rescisão e homologações de colaboradores. Efetuar cálculos de folha de pagamento, férias, 13º salário, horas extras e demais verbas trabalhistas. Controlar e lançar dados de ponto eletrônico e jornadas de trabalho. Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.). Cumprir e enviar obrigações acessórias (eSocial, RAIS, CAGED, DIRF, SEFIP, FGTS, INSS). Garantir o atendimento às legislações trabalhistas, sindicais e previdenciárias. Apoiar gestores e colaboradores em demandas relacionadas a contratos, direitos e deveres. Preparar relatórios e indicadores de folha, turnover, absenteísmo e custos de pessoal. Acompanhar processos de fiscalização trabalhista e auditorias internas/externas. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de gestão de pessoal.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Assistência médica
• Auxílio combustível
• Estacionamento
• Participação nos lucros
• Vale-alimentação