Buscamos um(a) Gerente de Loja Sênior para atuar na gestão de pessoas, processos e estrutura da unidade, garantindo excelência no atendimento ao cliente e resultados consistentes para o negócio. Principais responsabilidades Responder pela gestão da equipe da loja (seleção, treinamentos, avaliações, desligamentos e aplicação de políticas de RH). Assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade, segurança e atendimento definidos pelo Grupo. Acompanhar e controlar estoques, perdas e exposição de produtos. Monitorar o funcionamento das máquinas e equipamentos, solicitando manutenções e acompanhando serviços. Desenvolver e fortalecer o relacionamento com clientes, garantindo a satisfação e a execução do Padrão de Atendimento Machado. Dimensionar e direcionar as equipes para alcançar produtividade e resultados. Controlar indicadores da loja, check-lists, RNCs e planos de ação. Requisitos Graduação completa em Administração, Gestão, Engenharia ou Processos Gerenciais. Pós-graduação será um diferencial. Experiência comprovada em gestão de equipes e no varejo. Conhecimento em processos de loja, controle de qualidade, estoques e perdas. Competências: liderança, foco no cliente, iniciativa, comunicação, trabalho em equipe e orientação para resultados. O que oferecemos Oportunidade de crescimento em um Grupo sólido e em expansão. Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador. Benefícios compatíveis com o mercado.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Celular Corporativo
• Cesta básica
• Comissões
• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação