É necessário possuir: Ensino superior completo (preferencialmente em Administração ou áreas correlatas); Experiência prévia em viagens corporativas ou áreas administrativas de suporte; Domínio de Excel (intermediário a avançado); Boa capacidade de comunicação, organização e autonomia; Habilidade para lidar com múltiplas demandas e perfis de clientes internos. Atividades: Gerenciar o processo de solicitações de viagens, garantindo prazos e conformidade com a política interna; Atuar diretamente no sistema de gestão de viagens, promovendo melhorias, revisando processos e apoiando usuários; Conduzir o relacionamento com fornecedores (hotéis, locadoras e companhias aéreas), participando de negociações e revisões contratuais; Controlar indicadores, mapa comparativo, volume de viagens e SLA de atendimento; Apoiar na estruturação e atualização de políticas da área (Viagens, Plantão, Frota); Apoiar a área de Frota em questões de locação, renovação de veículos e gestão de sinistros; Propor melhorias contínuas nos processos operacionais de viagens e frotas. Benefícios: -. Refeição no local -. Vale transporte -. PLR -. Vale alimentação -. Convênio médico -. Convênio odontológico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior