Atuar na operação comercial da empresa, garantindo a qualificação e desenvolvimento da equipe de vendas, bem como o atingimento das metas estabelecidas. Responsável por treinar vendedores, substituir profissionais em ausência e atuar diretamente nas negociações com clientes, em caso de ausência de vendedor, garantindo a assertividade e agilidade no processo comercial. Executar planos de ação e expandir a presença da marca no mercado, assegurando que as metas de vendas sejam atingidas e que as estratégias da empresa sejam executadas de forma eficaz. Benefícios: -. Veículo e Cartão corporativo

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau)
• Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Capacidade analítica para monitoramento de desempenho e melhorias no processo comercial
• Capacidade analítica para monitorar indicadores de desempenho e propor ações corretivas
• Capacidade de tomar decisões sob pressão
• Comunicação e relacionamento interpessoal
• Habilidade em negociação e fechamento de vendas
• Orientação para resultados
• Perfil dinâmico e prático