Estamos em busca de pessoas incríveis para trabalhar em uma empresa com mais de 9.000 funcionários em todo o país. Atuamos nos mercados de Call Center e Comercial, e oferecemos um ambiente desafiador e super motivador! Nossos sites têm um ambiente jovem, cheio de aprendizado e colaboração. Com uma infraestrutura moderna e benefícios que valorizam seu talento, garantimos que aqui você pode crescer de verdade. Com mais de 20 anos de tradição e qualidade, somos pioneiros no que fazemos. No nosso Contact Center, você vai ajudar a atender as demandas do Grupo Claro, passando por ouvidoria, Anatel, suporte técnico e financeiro. Já no Comercial, suas habilidades de vendas vão brilhar tanto em lojas quanto em visitas diretas às residências, em diversas regiões do Brasil. Aqui, nosso foco é sempre oferecer o melhor! Se você busca um lugar que valorize a qualidade e a inovação, essa é a sua chance! O que te espera no dia a dia: · Atuar como Consultor de RH (Business Partner), apoiando o Call Center , como parceiro do negócio em todas as frentes de RH. · Engajar e desenvolver lideranças no fortalecimento de competências, planos de capacitação, sucessão e estratégias de retenção e crescimento profissional. · Promover ações de clima organizacional e cultura, apoiando na construção de um ambiente ético, seguro, produtivo e motivador. · Apoiar estratégias de eficiência organizacional, preparando times e áreas para os desafios do negócio e impulsionando resultados. · Liderar projetos estratégicos de RH em parceria com áreas especialistas, conforme as necessidades do negócio. · Garantir a estruturação e reestruturação organizacional, conduzindo análises de cargos, remuneração, movimentações e diagnósticos de eficácia organizacional. · Coordenar ciclos de desempenho, sucessão e programas de desenvolvimento educacional de acordo com o planejamento de RH. · Atuar no atendimento consultivo aos colaboradores e lideranças, solucionando demandas, analisando causas e propondo melhorias contínuas nos processos de gestão de pessoa. Para fazer parte do nosso time, é essencial: · Superior Completo; · Desejável conhecimento generalista nos subsistemas de RH. Benefícios que fazem a diferença: ·        Vale-transporte ·        Vale-refeição e/ou alimentação ·        Seguro de vida ·        Programas de treinamento ·        Remuneração variável ·        Participação nos Resultados (PPR) ·        Assistência médica e odontológica ·        Patrocínio de corridas de rua ·        Descontos em produtos ·        Day-off no seu aniversário ·        Convênios com empresas parceiras ·        Auxílio funeral ·        Auxílio creche/babá ·        Plano de Saúde Pet ·        Wellhub (academias e bem-estar)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Autodesenvolvimento
• Automotivação
• Empatia
• Negociação
• Relacionamento interpessoal
• Resiliência
• Senso de urgência
• Visão de futuro
• Visão sistêmica