Supervisionar, treinar, desenvolver e motivar a equipe de vendas interna para alcançar metas e objetivos estabelecidos. Gerenciar processo de cobrança de clientes inadimplentes, garantindo bom indicador. Criar e implementar estratégias de vendas eficazes a partir das metas globais estabelecidas pela empresa. Monitorar as tendências do mercado e a concorrência para identificar oportunidades e ameaças, ajustando as estratégias de vendas conforme necessário. Gerenciar o pipeline de vendas, desde a geração de leads até o fechamento de negócios, garantindo um fluxo constante de oportunidades. Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas para garantir uma abordagem integrada e uma experiência consistente para o cliente. Preparar relatórios regulares sobre o desempenho da equipe de vendas, análise de tendências e previsões de vendas para a alta administração. Outras atividades correlatas a função.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Habilidades

• Conhecimento em CRMs
• Experiência anterior com Gestão de vendas, comercial.
• Graduação completa em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Power BI

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio combustível
• Bônus por resultado
• Celular Corporativo
• Comissões
• Estacionamento
• Vale-alimentação
• Vale-transporte