Analista De Recrutamento E Seleção – Foco Em Inclusão De Pessoas Com Deficiência
Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção com um foco especial em inclusão de pessoas com deficiência para se juntar ao nosso time na Gi Group. Como parte dessa missão, você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de recrutamento que promovam a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho. Sua função será identificar, atraí-los e selecionar candidatos com deficiência para diversas posições dentro da empresa. Você trabalhará em estreita colaboração com as equipes de RH e de negócios para entender as necessidades específicas de cada departamento e garantir que as práticas de recrutamento estejam alinhadas com nossos valores de inclusão. Além disso, você será responsável por desenvolver e manter parcerias com organizações que apoiam pessoas com deficiência, além de participar de eventos e iniciativas que promovam a inclusão no mercado de trabalho. Sua capacidade de comunicação e de empatia será fundamental para criar um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor. Experiência em recrutamento e seleção, com um foco específico em inclusão de pessoas com deficiência, é essencial. Conhecimento em legislação relacionada à inclusão e práticas de diversidade é um diferencial. Se você tem um compromisso genuíno com a inclusão e está pronto para fazer uma diferença significativa, esta é uma oportunidade para você se destacar. Junte-se à Gi Group e faça parte de uma equipe dedicada a promover a diversidade e a inclusão no mercado de trabalho. Venha contribuir para criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam valorizados e incluídos. Benefícios: -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Vale-refeição -. Vale-transporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
- conhecimento da legislação
- Parcerias estratégicas
- Recrutamento inclusivo
Habilitada para pessoa com deficiência
-
Auditiva
- de 41 a 55 dB - Surdez Moderada
- de 56 a 70 dB - Surdez Acentuada
- de 71 a 90 dB - Surdez Severa
- Acima de 91 dB - Surdez Profunda
-
Física
- Monoparesia
- Monoplegia
- Hemiparesia
- Hemiplegia
- Paraplegia
- Triplegia
- Tetraplegia
- Amputação ou ausência de membro
- Membros com deformidades congênitas ou adquiridas
- Nanismo
- Ostomia
- Paraparesia
- Tetraparesia
- Triparesia
- Paralisia Cerebral
-
Mental
- Comunicação
- Cuidado pessoal
- Habilidade social
- Utilização de recursos da comunidade
- Saúde e segurança
- Habilidade acadêmica
- Lazer
- Trabalho
-
Visual
- Visão Subnormal ou Baixa Visão
- Cegueira
- Reabilitados
- Intelectual
- TEA - Transtornos do espectro autista