- Departamento Pessoal (DP): processos de admissão e demissão, integração, controle de ponto, gestão do banco de horas, vale-transporte e atualização de headcount de funcionários - Auxiliar no processo de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas); - Financeiro: conferência e lançamento de notas fiscais e boletos no sistema, acompanhamento de notas em aberto e negociação com fornecedores - Organização e Documentação: manutenção das fichas de funcionários, organização de contracheques e folhas de ponto - Processos Trabalhistas: apoio no acompanhamento e controle de demandas trabalhistas - Apoio aos Gestores: suporte em rotinas administrativas relacionadas a caixas, notas fiscais e demandas do DP - Fluxo de Aprovações: garantir que notas e documentos passem pelo processo correto de aprovação Benefícios: -. Alimentação no local -. Day-off -. Vale-transporte -. TotalPass -. Assistência odontológica -. Outros benefícios

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• DEPARTAMENTO PESSOAL
• DP
• RECURSOS HUMANOS
• RH