Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, retorno a candidatos); Auxiliar no controle de ponto, férias e benefícios; Apoiar na elaboração e organização de documentos de admissão e desligamento; Dar suporte em treinamentos e ações de integração; Apoiar em rotinas administrativas do setor de RH.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Benefícios

• Vale-refeição
• Vale-transporte