Descrição das Atividades: Calcular e conferir verbas rescisorias de acordo com o tipo de contrato e motivo de desligamento. Elaborar e transmitir as guias obrigatorias (TRCT, GRRF, Seguro Desemprego). Controlar prazos legais de pagamento de rescisões evitando multas e passivos trabalhistas. Preparar documentos e realizar homologações. Requisitos; Superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis Conhecimento em legislação trabalhista, cálculos rescisórios, Sistema Protheus Escala : Seg a sex das 8h as 18h00 Local de atuação: Centro de São Paulo Benefícios: -. Assistência médica -. VR 22,00 (ao dia) -. vale transporte -. VA 144,68 ( mês) -. seguro de vida -. Assistência odontológica -. day off( aniversário)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• boa comunicação verbal e escrita,
• gestão de tempo
• organização