Buscamos um profissional para estruturar a área comercial e desenvolver uma rede de promotores de obtenção de clientes. Fase inicial do trabalho: Atuação prática em campo, visitando povoados e cidades vizinhas; Identificação, cadastro e treinamento de novos promotores; Acompanhamento próximo da entrega de documentos e orientação sobre os clientes. Fase de crescimento: Organização do banco de promotores em sistema/planilhas; Estabelecimento de metas e relatórios de desempenho; Supervisão e cobrança de resultados da rede formada; Planejamento de expansão para novas regiões. Requisitos: Experiência em vendas externas e/ou supervisão de campo; Excelente capacidade de comunicação e negociação com públicos populares; Organização e disciplina no acompanhamento de processos; Disponibilidade para deslocamentos na região; Visão de crescimento profissional. Diferenciais: Ter veiculo próprio; Vivência anterior em cargos de liderança de equipe comercial e/ou vendas externas. Oferecemos: Salário fixo compatível com o mercado; Adicional de cargo de confiança; Comissão por resultados e metas; Oportunidade de crescimento, assumindo posição cada vez mais gerencial no escritório.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Português (Intermediário)
• Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
• Veículo próprio
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel

Habilidades

• metas
• Comunicação comercial
• Gestão de vendas
• Liderança de equipe
• Negociação
• Planejamento de produção

Benefícios

• Ajuda de custo
• Bônus por resultado
• Celular Corporativo
• Comissões
• Vale-transporte