A Bourbon Hospitalidade, uma das empresas líderes no mercado hoteleiro, está buscando um Analista de Operações de RH - Departamento Pessoal, para a Bourbon Resort Atibaia. Este profissional será responsável por realizar as atividades voltadas as rotinas trabalhistas, benefícios e folha de pagamento, cumprindo as normas, procedimentos internos e externos, bem como obedecendo às políticas gerais da Bourbon Hotéis & Resorts. ATIVIDADES: Controlar e manter o Ponto Eletrônico dos colaboradores atualizado; Controlar o banco de horas atualizado para administração de todos os Gestores; Fazer o controle e a manutenção mensal de todas as informações de pagamento e desconto da Folha de Pagamento para garantir o processamento assertivo através da análise e correção de possíveis erros; Suportar na elaboração e manutenção das movimentações mensais dos colaboradores, como promoção, mérito e enquadramento para cálculo da folha; Analisar informações da folha de pagamento após processada e solicitar correções caso necessário; Acompanhar os afastamentos, elaborar e manter os documentos das situações atualizados e manter a situação no sistema atualizado; Acompanhar junto ao sindicato as informações das Convenções Coletivas, aditivos e outros; Suportar na reunião e envio de documentos dos colaboradores nas questões jurídicas e de demais órgãos; Atualizar e controlar movimentações de inclusão, exclusão e alterações relacionadas aos benefícios, assegurando precisão nos processos de compra e gestão; Identificar e resolver problemas relacionados aos benefícios, promovendo uma experiência positiva para os colaboradores e alinhada às políticas internas; Comprar os benefícios disponibilizados pela empresa a todos os colaboradores; Apoiar a rede nas questões relacionadas às obrigações definidas pela legislação da área; Participar e contribuir na implantação dos projetos diversos relacionados à área de RH definidos pela rede ou pela unidade, objetivando garantir o êxito esperado; Prestar atendimento a todos os colaboradores e gestores das áreas quanto a dúvidas de questões; Ser um ponto focal na assistência de todos os RHs das Unidades, quanto ao esclarecimento de suas dúvidas e na sugestão de soluções de problemas; Cumprir e fazer cumprir as normas, processos e políticas da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho, dos materiais, uso adequado dos equipamentos e do sigilo das informações; REQUISITOS: - Ensino Superior Completo. - Conhecimento da Legislação Trabalhista e E-social. - Conhecimento de sistemas do Ponto Eletrônico. - Planejamento e Organização. DIFERENCIAIS: - Ter atuado em Hotelaria. - Ter atuado com grandes volumes de dados e informações. HORÁRIO: Segunda a Sexta-feira. BENEFÍCIOS: - Assistência Médica - Assistencia Odontológica. - Seguro de vida - Refeição no local - Uniforme - Vale Transporte - Cartão Farmácia. - Wellhub (Descontos em academias); - Folga no dia do aniversário; CUIDADOS QUE SÓ A BOURBON TEM COM VOCÊ: - Desconto de 50% em hospedagem nos hotéis e resorts da rede (exceto franquias); - Programa de apoio ao colaborador com assistência jurídica, financeira, nutricional, social e psicológica; - Wellhub (Descontos em academias); - Folga no dia do aniversário; - Festas temáticas; - Confraternização especial em datas comemorativas; - Academia Bourbon com mais de 150 cursos para seu desenvolvimento técnico e comportamental; - 30% de desconto nos restaurantes da rede Bourbon: exceto franquias; - Cesta de Natal. Todas as nossas vagas estão abertas à candidatura de Profissionais com Deficiência (PcD).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior