Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe. As responsabilidades diárias incluem conduzir processos de recrutamento e seleção, administrar benefícios, atualizar e manter os sistemas de informação de RH e apoiar todos os aspectos da gestão de recursos humanos. Este é um cargo de tempo integral e presencial. Qualificações Recursos Humanos (RH): Experiência em gestão de recursos humanos incluindo recrutamento e seleção, administração de benefícios e políticas internas. Habilidades Analíticas: Capacidade de analisar dados e métricas relacionadas a recursos humanos para tomar decisões informadas. Sistemas de Informação de RH (HRIS): Familiaridade com sistemas e software de informação e gestão. Gestão de RH: Competências em administração e implementação de políticas e procedimentosdeRH.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Capacidade de analisar dados e métricas relacionadas a recursos humanos para tomar decisões informadas. Sistemas de Informação de RH (HRIS): Familiaridade com sistemas e software de informação e gestão.
• Organização

Benefícios

• Assistência médica
• Estacionamento
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte