Atendimento aos funcionários, compra de benefícios, auxílio em lançamentos da folha de pagamento, preenchimento de indicadores, entrevista de desligamento, controle do refeitório, cadastro de novos funcionários, gestão do ponto. Requisitos: Ensino superior em andamento nas áreas de RH, Administração, Ciências Contábeis, ou áreas correlatas. Vivência com rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento do sistema Senior será um diferencial para a vaga. Benefícios: VA + VT + Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Sem experiência
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar