Divulgação de vagas: auxiliar na elaboração e publicação de anúncios em sites de emprego, redes sociais e outros canais de recrutamento. Triagem de currículos: analisar os perfis recebidos e identificar candidatos que atendem aos requisitos das vagas. Contato com candidatos: realizar ligações, responder mensagens, agendar entrevistas e dar retorno sobre processos seletivos. Organização de documentos: manter atualizadas as planilhas, cadastros e relatórios de candidatos e vagas abertas. Apoio administrativo: dar suporte em tarefas gerais da área de RH, como organização de arquivos e atualização de banco de talentos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Sem experiência
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel

Benefícios

• Refeição no local
• Vale-transporte