Principais atribuições • Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional pelo Conselho de Classe; • Cumprir com o contrato de trabalho, com a ética e legislação, as políticas, normativas diretrizes e protocolos institucionais; • Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar; • Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações; • Gerenciar indicadores assistenciais empregando-os para tomada de decisão, desenvolver atividades administrativas e relatórios; • Colaborar com as autoridades de fiscalização profissional e/ou sanitária; • Supervisionar e avaliar as atividades de assistência nutricional realizada pelas nutricionistas aos clientes nas clínicas e ambulatório; • Integrar a equipe multidisciplinar, com participação plena na atenção prestada ao cliente; • Compor discussões de fluxos institucionais oportunizando às nutricionistas assistenciais desenvolver suas atividades focadas na integração multiprofissional; • Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de seleção, preparo e armazenamento de alimentos e/ou preparações; • Estabelecer e implantar formas e métodos de controle de qualidade de alimentos, de acordo com a legislação vigente; • Planejar, implantar, coordenar e supervisionar as atividades de higienização de ambientes, equipamentos e utensílios; • Preparar as equipes para incorporarem a atitude educativa e para a convivência que gere aprendizado; • Colaborar na viabilização da proposta de processo educativo das Escolas responsáveis pelos alunos e pela sua formação, após formalização, organização e validação pela Instituição; • Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho; • Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional; • Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes; • Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Refeição no local

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Nutrição; Ensino Superior

Habilidades

• Certificado de conclusão de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Nutrição Clínica, Materno Infantil, Gastronomia, Qualidade em Alimentos ou afins