Coordenar a equipe responsável pelos processos previdenciários, garantindo qualidade, prazos e conformidade com a legislação vigente. Supervisionar a elaboração, análise e revisão de cálculos previdenciários, petições, recursos administrativos e judiciais. Acompanhar processos junto ao INSS, Conselhos de Recursos da Previdência Social e órgãos judiciais, assegurando a correta condução dos casos. Definir prioridades, distribuir demandas e monitorar indicadores de desempenho da equipe. Prestar suporte técnico e estratégico ao time em casos complexos, orientando quanto às melhores práticas jurídicas e previdenciárias. Realizar reuniões periódicas com a equipe e com a diretoria para reportar resultados, riscos e oportunidades de melhoria. Manter-se atualizado quanto às alterações na legislação previdenciária, normas e jurisprudências, disseminando conhecimento para a equipe. Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e fluxos de trabalho que garantam eficiência operacional. Gerenciar relacionamento com clientes internos e externos, assegurando atendimento consultivo e de excelência. Apoiar no desenvolvimento profissional da equipe por meio de treinamentos, feedbacks e planos de crescimento. Retificar Esocial Implantar alterações de alíquotas do GIL/RAT

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, LibreOffice, Open Office

Benefícios

• Vale-refeição
• Vale-transporte