Consultoria de R&S com mais de 20 anos de história, especializada na atração de candidatos de todos os níveis e setores. Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção Júnior Regime de Contratação: CLT – Temporário Descrição do Cargo / Responsabilidades: - Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, incluindo entrevistas e avaliações; - Realizar triagem de currículos e análise de perfis de candidatos; - Apoiar gestores na tomada de decisão sobre contratações; - Organizar e participar de dinâmicas, testes e integrações de candidatos; - Produzir relatórios e indicadores de R&S, sugerindo melhorias nos processos; - Contribuir para a experiência positiva dos candidatos ao longo do processo seletivo. Formação e experiências desejáveis: - Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente com alto volume de contratações ou em consultoria/agência de RH; - Boa comunicação verbal e escrita; - Organização, proatividade e foco em resultados; - Conhecimento em Pacote Office/Google Workspace. Diferenciais: - Vivência na condução de processos seletivos para diferentes níveis (operacional, administrativo e técnico); - Experiência com sistemas de recrutamento (ATS). Forma de Trabalho: Presencial Bairro: Brooklin (Próximo a estação Berrini) Cidade: São Paulo Benefícios: – Vale-transporte – Vale Alimentação – Vale Refeição – Convênio Médico – Convênio Odontológico Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 09:00 a 18:00 (com 01:00 de almoço) Salário: Enviar pretensão salarial

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior