Vaga: Fixa - 100% presencial; Modelo de contrato CLT; Local de trabalho: Av. Mauro Ramos, 1.562, Centro, Florianópolis–SC; Escala: Segunda a sexta-feira; Horário: 08:12 às 18:00 (necessário ter disponibilidade de horário). REQUISISTOS OBRIGATÓRIOS: Ensino superior, cursando ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Contabilidade;  Pacote Office intermediário; Noções básicas de legislação trabalhista; Experiência com o sistema Sênior/Rubi será um diferencial; Experiência com o sistema Ahgora/TOTVS será um diferencial; Experiência mínima de 01 ano na área. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Gestão e controle de ponto eletrônico;  Gestão de Banco de Horas;  RESPONSABILIDADES: Auxílio no fechamento de folha Ponto;  Controle e apuração de pontos dos funcionários no sistema; Conferir relatórios e apurar banco de horas; Acompanhar e emitir relatórios, mantendo os registros atualizados para os gestores; Manter cadastros atualizados, incluindo lançamento de atestados médicos e outras informações relevantes para o controle de ponto e fechamento da folha de pagamento; Lançamentos de faltas e horas extras; Auxilio no processo de admissão e demissão e demais processos do setor.  O QUE OFERECEMOS: Salário: R$ 2.169,12; Vale-alimentação: R$ 28,50 por dia trabalhado (20% de desconto); Vale-transporte: (6% de desconto); Bonificação por produtividade; Plano de Saúde Bradesco (50% do valor da mensalidade após o período de experiência); Plano Odontológico Bradesco (50% do valor da mensalidade após o período de experiência). Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Plano de Saúde -. Plano Odontológico -. Bonificação por produtividade

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Gestão de Banco de Horas
• Gestão e controle de ponto eletrônico