RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Negociar com fornecedores e parceiros; Realizar abertura e fechamento de caixa; Acompanhar a qualidade de atendimento na loja, baseado nos indicadores da empresa; Organizar e conservar o ambiente de trabalho, coordenando o uso de materiais, insumos, recursos e serviços; Atender aos clientes em demandas normais e específicas, incluindo rotinas de recepção; Solicitar cobrança e tramitação de vouchers e cartas de autorização de agências, operadoras e empresas cadastradas; Acompanhamento da gestão de frotas. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: TÉCNICOS: Ensino Superior Completo; Experiência em liderança e gestão de pessoas; Desejável vivência sólida no segmento varejista; Imprescindível possuir CNH B definitiva e ativa; Pacote Office. COMPORTAMENTAIS: Boa Comunicação; Cordialidade; Dinamismo; Facilidade para lidar com múltiplas tarefas; Senso de urgência e tomada de decisões. INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1; Salário fixo Benefícios: -. PLANO DE SAÚDE -. VALE TRANSPORTE -. PLANO ODONTOLÓGICO -. VALE REFEIÇÃO

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Habilitação para dirigir (Categoria B)

Habilidades

• GESTÃO DE PESSOAS
• LIDERANÇA
• ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS
• SENSO DE URGÊNCIA