• Ensino Médio Completo; • Informática Básica; • Técnicas de vendas ou Cobrança; • Habilidades para se comunicar verbalmente; • Trabalhar com metas e resultados; • Registrar no sistema as informações referentes às atividades realizadas; • Atender conforme o manual de normas da empresa; • Disponibilidade de horário. Benefícios: -. Seguro de Vida -. PLR -. Cesta Natalina -. DAY OFF -. Vale-alimentação -. Assistência odontológica -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Auxílio Creche -. Assistência médica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Introdução ao Windows, Word e Internet; Curso extra-curricular / Profissionalizante , Administrativo; Curso extra-curricular / Profissionalizante , Departamento pessoal; Curso Técnico, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• • Acompanhar e lançar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, etc.)
• • Apoiar nos processos de admissão e demissão de funcionários
• • Atender os colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e demais assuntos do setor
• • Controlar e conferir o ponto eletrônico e manual dos colaboradores
• • Organizar e gerenciar documentos relacionados à área, como contratos, atestados e declarações
• • Realizar o registro e atualização de dados no sistema de folha de pagamento

Habilitada para pessoa com deficiência