Descrição: Auxíliar no processo de contratação e desligamento de colaboradores; Administrar o Sistema de Ponto dos Colaboradores realizando conferencia, ajustes e orientações; Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais; Agendamento de treinamentos e avaliações de desenvolvimento; Controle de férias e repasse de informações para a contabilidade; Solicitar e comprar benefícios; Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas; Prestar assistência aos gestores; Auxiliar nas campanhas de comunicação interna aos colaboradores; Atividades administrativas referente a pagamentos realizando conferência de planilhas. Benefícios: -. Salário compatível com o mercado -. Vale alimentação R$528,97 (3° após mês) -. Seguro de Vida -. Plano de Bonificação -. Vale transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Pacote Office Básico