Requisitos: - Ensino Médio completo; - Conhecimento em Medicina do Trabalho; - Experiência mínima de 6 meses em rotinas administrativas, preferencialmente em empresa de saúde ocupacional; - Ter experiência em empresa de Medicina Ocupacional; - Conhecimento em Pacote Office; - Conhecimento no sistema SOC; - Estar estudando o primeiro semestre do curso técnico em segurança do trabalho será um diferencial; - Ser atento, proativo, observador, comunicativo, gostar de trabalhar em equipe, ter ótima comunicação verbal e escrita, capacidade de administrar conflitos, ser analítico, ter boa capacidade de concentração e manter-se atualizado a respeito das leis de Segurança do Trabalho; - Disponibilidade para realizar o treinamento presencial em Santo Amaro nas 2 primeiras semanas; - Residir ou ter fácil acesso a Jundiaí–SP; - Disponibilidade para início imediato. Regime de contratação: CLT temporário (cobertura de férias 10/09 a 27/10) Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira das 7h30 às 16h30. Remuneração: R$ 1.668,77 /mês Benefícios: Vale Transporte Vale Alimentação (R$220,00) Vale Refeição (R$ 24,00 dia trabalhado) Atividades: Atendimento de agendamento ocupacional; Realizar agendamentos de exames ocupacionais (admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais); Atender demandas via e-mail e telefone, mantendo comunicação clara, objetiva e cordial com clientes e clínicas credenciadas; Acompanhar o cumprimento de prazos e garantir retorno ao cliente dentro do SLA; Atualizar planilhas e sistemas internos; Recebimento e auditoria de contas médicas (material recebido da rede credenciada); Auxiliar na conferência de Checklists recebidos dos credenciados; Digitação dos documentos de PGR, AEP e PCMSO em sistema informatizado e em Word; Elaboração de planilhas para comparação de dados; Alinhamentos via telefone e reuniões com clientes para explicações técnicas dos documentos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)