Experiência anterior em Departamento Pessoal. Conhecimento em admissões e rescisões (prioritário). Noções de legislação trabalhista e previdenciária. Organização, atenção aos detalhes e comprometimento. Boa comunicação e postura para atendimento ao cliente. Experiência anterior em Departamento Pessoal. Conhecimento em admissões e rescisões (prioritário). Noções de legislação trabalhista e previdenciária. Organização, atenção aos detalhes e comprometimento. Boa comunicação e postura para atendimento ao cliente.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal