Realizar cálculo de rescisões e conduzir todo o fluxo com o(a) colaborador(a), do início ao fim. Atendimento e suporte aos funcionários em dúvidas do setor. Organização e arquivamento de documentos. Controle e atualização de planilhas de gestão. Gestão de férias. Acompanhamento de contratos de experiência e vencimentos. Apoio nas demais atividades do setor.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte