Oportunidade para atuar em uma contratação temporária na Renault do Brasil. *Descrição geral das atividades Realização de todo o processo conectado com fechamento de posições: Abertura, divulgação, alinhamento com gestor/HRBP, recrutamento, hunting, seleção, controle de informações, detalhamento de indicadores, organização de processos, criação de relatórios informativos, parecer de avaliação, realização de entrevistas individuais e coletivas, dinâmicas, aplicação de testes e avaliações. Recrutamento e Seleção em geral; Processos de hunting/ mapeamentos; Confecção de pareceres de avaliação; Montagem de relatórios de controle (informações de processos seletivos); Uso/ entendimento de ferramentas de mapeamento de perfil comportamental; Técnicas de entrevista; Controle de informações e indicadores de seleção. * Jornada de Trabalho: De segunda a sexta das 08h às 17h em formato híbrido. *Requisitos: Formação Superior completa nas área afins; Experiencia na condução de processos seletivos e gestão de indicadores; Vivência com mapeamento e análise de mercado e Hunting; Inglês intermediário. Benefícios: -. Transporte fretado -. Refeição no local -. Vale refeição

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos