Auxiliar na divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas, aplicação de testes e dinâmicas, e acompanhamento do processo seletivo, organizar a documentação necessária para admissão e demissão de funcionários, realizar o controle de ponto eletrônico e folha de pagamento, e garantir o cumprimento das leis trabalhistas, auxiliar na administração dos benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, odontológico, esclarecer dúvidas dos funcionários sobre seus direitos, benefícios, políticas internas e processos do departamento de RH, além de auxiliar na resolução de problemas relacionados ao trabalho, organizar arquivos, documentos e informações dos funcionários, manter atualizados os dados cadastrais, e auxiliar na organização de eventos e atividades do RH e contribuir para a manutenção de um bom clima organizacional, participando de ações e programas que visem o bem-estar e a satisfação dos funcionários. Diferencial se tiver conhecimento com plataforma Solides e Tique Taque

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Auto Gestão
• Auto Responsabilidade
• Comunicação escrita e interpessoal
• Ética
• Organização
• Proativa
• Responsável
• Solucionadora de Problemas
• Trabalho em equipe
• Adaptabilidade
• Auto Confiança
• Flexibilidade
• Planejamento Estratégico

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Participação nos lucros
• Vale-refeição
• Vale-transporte