Descrição da vaga Será responsável acompanhar e executar as atividades de Facilities, incluindo manutenção predial, limpeza, segurança e jardinagem, garantindo o bom funcionamento e conservação das instalações, equipamentos e sistemas prediais. Elabora e acompanha orçamentos, contratos e indicadores de desempenho, desenvolve e implementa planos de manutenção preventiva e corretiva, supervisiona o desempenho de fornecedores, atende às demandas dos usuários internos, elabora relatórios gerenciais, participa de projetos de melhoria contínua e assegura o cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente. Responsabilidades e atribuições: Acompanhar as operações de facilities, incluindo manutenção predial, limpeza, segurança, jardinagem, etc. Garantir o bom funcionamento e conservação das instalações, equipamentos e sistemas prediais. Elaborar e acompanhar orçamentos, contratos e indicadores de desempenho da área de facilities. Desenvolver e implementar planos de manutenção preventiva e corretiva, assegurando a otimização de custos e recursos. Acompanhar e avaliar o desempenho de fornecedores de serviços, garantindo a qualidade e o cumprimento dos prazos. Atender às demandas dos usuários internos, oferecendo suporte técnico e soluções eficientes. Elaborar relatórios gerenciais, apresentando resultados e propondo melhorias para a área de facilities Participar de projetos de melhoria contínua, buscando aprimorar processos e reduzir custos. Assegurar o cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente, promovendo um ambiente de trabalho seguro e adequado. Requisitos e qualificações: Formação superior completa em Engenharia, Arquitetura, Administração ou áreas afins. Conhecimento técnico em sistemas prediais (elétrica, hidráulica, ar-condicionado, etc.). Domínio em softwares de gestão de Facilities (CMMS) e ferramentas de produtividade (Pacote Office). Habilidade em gestão de contratos, orçamentos e indicadores de desempenho. Proatividade, organização, comunicação e capacidade de resolução de problemas. Informações adicionais: Day off de aniversário; vale refeição e vale transporte; plano de saúde, odontológico e seguro de vida; auxílio creche até os 2 anos do bebê; adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada; licença paternidade estendida; clube de parcerias; emenda de feriados; dress code flexível Benefícios: -. Convênio Farmácia -. Seguro de Vida -. VT -. Plano odontólogico -. Plano de saúde -. VA/VR -. Gympass

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior