Analista de Gente e Cultura II Tipo de Contrato: Temporário (3 a 6 meses), com possibilidade de efetivação Modelo de Trabalho: Híbrido – Av. Paulista, São Paulo Dias presenciais: Terça, Quarta e Quinta | Horário: 09h às 18h30 Início: Imediato ?? Requisitos Técnicos e Conhecimentos - Excel Intermediário: Manutenção e criação de dashboards para acompanhamento de rotinas e demandas da área. - Gestão de Custos e Orçamento: Acompanhamento de gastos com folha de pagamento. - Controle de custos relacionados a treinamentos e despesas internas da área. - Apoio na gestão do orçamento da companhia, garantindo alinhamento entre previsto e realizado. - Utilização de sistema interno de folha de pagamento (Capital Humano) – treinamento será oferecido. Conhecimentos Desejáveis: - Finanças e Administração aplicadas ao contexto de RH. - Experiência prévia com Departamento Pessoal (folha de pagamento) ou financeiro/orçamentos. ?? Formação Acadêmica Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior