Responsabilidades • Processar admissões e demissões no sistema • Emitir e controlar folha de pagamento, encargos e benefícios • Realizar controle de ponto, atestados e banco de horas • Enviar obrigações legais: eSocial, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS • Gerenciar férias, licenças e afastamentos • Apoiar no atendimento a colaboradores sobre dúvidas de holerite, benefícios e jornada • Acompanhar processos de vale-transporte, vale-alimentação e convênios • Arquivar e manter documentos e registros atualizados Requisitos • Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária • Familiaridade com sistemas de folha (Domínio, Senior, Alterdata ou similares) • Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade Habilidades • Organização e atenção aos detalhes. • Planilhas de excel e relatórios; • Proatividade e capacidade de resolução de problemas. Horário • Segunda a Sexta – das 08h às 18h + 1 sábado /mês Benefícios: -. Vale Transporte -. Oportunidade de Desenvolvimento

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• controle de ponto
• folha de pagamento