Analista de RH que tenha experiência no recrutamento e seleção de candidatos, aplicando testes de função e testes psicológicos e testes de Qi. Também desenvolverá demais rotinas da área de RH, como encaminhamento do processo de admissão, controle de ponto, controle de benefícios, mensagens para os funcionários, participar da promoção de eventos internos da empresa, etc. que tenha no mínimo o 6º semestre de faculdade de recursos homanos ou psicologia ou outros cursos que esteja relacionados a area de RH (recursos homanos). Seja do sexo feminino e tenha idade entre 30 anos e 43 anos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior