Profissional responsável por toda a rotina do departamento de pessoal, atuando nos processos de admissão e demissão, controle de documentações, cálculo e conferência da folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS, IR), ponto eletrônico, férias, abonos, afastamentos e rescisões. Realizará controle de pessoal, elaboração de relatórios de rotina, inclusão e exclusão de funcionários em benefícios como assistência médica e odontológica, bem como atendimento e orientação aos colaboradores quanto a dúvidas, benefícios e questões sociais. Entre suas atribuições, também estão: administração de benefícios, controle de férias e ponto, cálculos rescisórios (GRRF), envio de obrigações acessórias como CAGED, RAIS, DIRF, além de atuar com a conectividade social, contribuições sindicais e taxas assistenciais. Será responsável por organizar e manter a rotina de colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, LibreOffice

Habilidades

• Conhecimento avançado em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista; Domínio em cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF), rescisões e férias; Experiência com eSocial, CAGED, RAIS, DIRF, GRRF e conectividade social

Benefícios

• Assistência médica
• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte