É requisito eliminatório já ter trabalhado com controle de ponto eletrônico: tratativa de banco de Horas, contato com RH de loja e lideres para alinhamento de divergência de horas; acompanhamento de atestados médicos / afastamentos assim como o levantamento de veracidade de atestados e declarações médicas. Será considerado um diferencial conhecimento em sistema SENIOR e atuado em loja de supermercado. Benefícios: -. Parceria Sesc -. Assistência médica -. Refeição no local -. Seguro de Vida -. Vale-transporte -. Wellhub -. Cesta Assiduidade - PicPay -. Parceria com Faculdade - FAC -. Kit Maternidade -. Assistência odontológica
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)