Responsabilidades e atribuições: - Apoio à Movimentação de Veículos no Pátio: Auxiliar na organização e deslocamento dos veículos dentro do pátio da filial, garantindo fluidez e segurança nas operações. - Recepção e Atendimento ao Cliente: Realizar o acolhimento dos clientes na unidade, prestando suporte com cordialidade e eficiência durante todo o processo de atendimento. - Atualização de Dados no Sistema: Inserir informações e imagens dos veículos no sistema, apoiando o controlador de frota na gestão e controle das operações. - Gestão de Ordens de Serviço (OS): Efetuar a abertura e o encerramento de atendimentos e ordens de serviço, assegurando o correto registro das atividades realizadas. - Registro de Checklists: Preencher e lançar checklists operacionais no sistema, contribuindo para o controle de qualidade e conformidade dos processos. - Comunicação com Clientes: Entrar em contato com os clientes para informar sobre a conclusão dos serviços e a disponibilidade dos veículos. - Organização Administrativa da Filial: Preencher relatórios e apoiar na organização das rotinas administrativas gerais, garantindo o bom funcionamento da unidade. - Apoio ao Supervisor da Filial: Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros, lançamento de notas fiscais no sistema e controle das atividades relacionadas a multas e avarias, contribuindo para a gestão eficiente da filial. Requisitos e qualificações: - Escolaridade: Ensino Médio completo (caso esteja cursando técnico será um diferencial); - Indispensável possuir CNH categoria B; - Informática: Conhecimento básico/intermediário em pacote Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint); - Experiência: Vivência com rotinas administrativas será considerada um diferencial; - Disponibilidade para atuar de forma 100% presencial. Benefícios: -. alimentação -. Convenio Médico -. Vale transporte -. Convenio Odontológico -. Plano de carreira -. Licenças estendidas

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Habilitação para dirigir (Categoria B)