## Vaga: Analista de Recursos Humanos Local: \[São Paulo / Presencial] Tipo de contratação: CLT | Período integral -- ## Sobre a Empresa Somos um grupo alimentício com 3 restaurantes e expandindo. -- ## Responsabilidades Como Analista de RH, você será peça-chave para manter e aprimorar nossa cultura organizacional e garantir que os processos de RH sejam estratégicos, humanos e eficazes. Suas principais atividades serão: Recrutamento e seleção de talentos (divulgação de vagas, triagem, entrevistas, feedbacks); Onboarding e integração de novos colaboradores; Apoio no desenvolvimento e aplicação de políticas de RH; Apoio nos programas de treinamento e desenvolvimento; Gestão de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima organizacional, etc.); Apoio em ações de endomarketing e comunicação interna; -- ## Requisitos Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia na área de RH (mínimo 2 anos); Conhecimento em recrutamento e seleção, entrevistas por competência e ferramentas de avaliação; Conhecimento com folha de pagamentos; Boa comunicação verbal e escrita; Pacote Office intermediário. -- ## Diferenciais que contam pontos Vivência com plataformas como Gupy, Kenoby, Sólides, etc.; Conhecimentos em clima organizacional, cultura, programas de diversidade e inclusão; ## Quer fazer parte do nosso time?

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos