Vaga: Analista de RH e Departamento Pessoal Local: Cascavel / PR Tipo de contratação: CLT Carga horária: Segunda a sexta das 8:00 às 12:00 e das 13:12 às 17:30 Salário fixo - Auxílio alimentação e transporte - Seguro de vida - Plano de Saúde Amil Se você é uma pessoa organizada, proativa e apaixonada por cuidar de gente, venha fazer parte do nosso time! Buscamos Analista de RH e Departamento Pessoal que nos ajude a construir um ambiente de trabalho positivo, humano e em conformidade com as melhores práticas do mercado e da legislação vigente. Responsabilidades: Contribuir com a cultura organizacional e o clima interno; Apoiar campanhas internas de reconhecimento e na elaboração de políticas e manuais do colaborador; Acompanhar o desempenho de colaboradores, fornecendo feedbacks e contribuindo para planos de desenvolvimento; Estimular um ambiente saudável, colaborativo e motivador, com foco no bem-estar da equipe; Mediar conflitos internos, buscando soluções equilibradas; Apoiar o cumprimento das obrigações trabalhistas e o relacionamento com sindicatos e órgãos reguladores; Analisar o correto uso de EPI e uniformes; Executar junto a contabilidade rotinas de folha de pagamento, benefícios, férias, 13º salário, admissões, desligamentos e controle de ponto; Enviar e conferir informações junto à contabilidade, assegurando exatidão em salários, horas extras, descontos e benefícios; Manter registros e documentos atualizados, conforme legislação e políticas internas; Acompanhar e manter atualizados exames admissionais, periódicos e demissionais (PCMSO); Apoiar a organização de documentos relacionados à saúde e segurança do trabalho (PPRA, PGR, LTCAT). Requisitos Técnicos: Experiência prévia nas áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; Conhecimento da legislação trabalhista, normas do eSocial e segurança do trabalho; Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto Domínio do Pacote Office (Excel intermediário a avançado); Desejável experiência com documentos de SST (PPRA, PGR, PCMSO, LTCAT). Competências Comportamentais: Organização e atenção a detalhes; Boa comunicação interpessoal; Capacidade de atuar com empatia, escuta ativa e resolução de conflitos; Proatividade e foco em melhoria contínua; Ética e idade no trato com informações sensíveis. Gostou da vaga Envie seu currículo!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte