• Prezar pelo cumprimento do processo de prevenção de perdas em toda a unidade, por meio de rondas nos setores, checagem da qualidade dos produtos, orientações aos colaboradores e execução de ações preventivas e/ou corretivas; • Implementar o cronograma de inventários e rotativos em dia, conforme demanda da empresa através da revisão das divergências de mercadorias com plano de ação para mitigar as perdas com parceria da operação. • Promover o atingimento das suas metas, através de planejamento e estratégias desenvolvidas na sua loja, por meio de acompanhamento dos resultados e ações. • Garantir que os equipamentos inerentes as rotinas de prevenção, tais como rádios de comunicação, CFTV e coletores de dados, estejam em pleno funcionamento, comunicando as avarias ao Encarregado Regional da Prevenção; • Promover a gestão de pessoas no que se refere a escalas de folgas, banco de horas e férias, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais encaminhados pelo departamento pessoal e orientação aos colaboradores; • Contribuir com a excelência no atendimento aos clientes, por meio de informações e orientações; • Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks, acompanha- mento de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais; • Contribuir com a prevenção de acidentes de trabalho, por meio da cobrança dos colaboradores quanto ao uso do EPI´s – equipamentos de proteção individual; Descrição de Cargos • Promover a segurança patrimonial da unidade, por meio dos procedimentos padronizados de vistoria no fechamento e abertura das mesmas e acionamento do sistema de segurança. Benefícios: -. suporte social -. refeitório no local -. Seguro de Vida -. Plano odontológico -. vale -transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau)