Conhecimento dos compromissos da empresa, das atividades da área, normas, procedimentos e manuais. Acompanhar e estudar todo o processo da área de Recursos Humanos: informatização, folha de pagamento, ponto, recrutamento e seleção, treinamento, segurança e medicina do trabalho, manutenção do cadastro de funcionários, participação organização de eventos, levantamento de dados, manter o arquivo dos colaboradores em ordem, atendimento ao colaborador e aos assuntos da Cooperata. Requisitos: cursar ensino superior, conhecimentos do pacote office e ferramentas Google. Carga horária - 6h diária Benefícios: -. Seguro de Vida -. Vale Transporte -. Bolsa Auxílio -. Refeição no Local -. Assistência médica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior