Atividades: - Responsável por conduzir processos seletivos em alto volume de vagas operacionais, cumprindo o SLA para entregas; -Responsável por ações externas e captação de talentos em Ong’s, sindicatos, comunidades ente outros meios; -Alinhamento de perfis e entregas de candidatos de acordo com sua carteira de clientes internos. Requisitos: -Superior em Psicologia, Administração de Empresas ou Gestão de RH; -Pacote office; -CNH B; -Atuação em horário administrativo de modalidade presencial; -Disponibilidade para início imediato; -Perfil focado em resultados, organizado e com boa comunicação; Experiência anterior na função. Benefícios: -Cesta Básica -Vale Refeição -Vale Transporte ou Aux. Combustível -Seguro de vida -Assistência Médica -Assistência odontológica -Auxílio Farmácia -Wellhub
Número de vagas: 2
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção