Conduzir processos de R&S (vagas operacionais e administrativas). Promover a integração de novos colaboradores. Implementar estratégias de T&D alinhadas aos objetivos da empresa. Identificar necessidades de treinamento (LNT) e acompanhar NR’s obrigatórias. Elaborar e conduzir programas de T&D para líderes e equipes - técnicos e comportamentais. Desenvolver programas de liderança, sucessão e carreira. Gestão de Desempenho. Conduzir pesquisas de clima organizacional e de engajamento. Apoiar ações de engajamento, reconhecimento e bem-estar. Promover ações de comunicação interna e cultura alinhadas aos valores da empresa. Elaborar e coordenar programas de Estágio e Jovem Aprendiz. Monitorar indicadores da área.Acompanhar auditorias da ISO. Local de trabalho: Itaquaquecetuba - SP. Horário de Trabalho: Segunda à Sexta feira das 07h30 às 17h30 (100% PRESENCIAL). Requisitos: - Ensino Superior completo (Psicologia será um diferencial). - Experiência anterior com Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO). - Experiência em indústria será um diferencial. - Conhecimento em metodologias de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e gestão de desempenho. - Domínio de Excel e Canva. - Boa comunicação, proatividade e criatividadee. - Residir na região informada. Benefícios: -. Assistência Médica e Odontológica -. Restaurante no local -. Vale Alimentação -. Day Off no dia do aniversário -. Parcerias com instituições de ensino -. Programas de saúde e bem-estar -. Wellhub -. Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos