Descrição do trabalho: Estamos procurando um(a) SDR (Sales Development Representative) para integrar a equipe de vendas em uma empresa do setor de investimentos, reconhecida por sua rápida expansão e cultura de autonomia e flexibilidade. Para esta função, é fundamental ter conhecimento profundo das plataformas sociais e habilidade em criação e gestão de conteúdo relevante e engajador. Também é essencial possuir escuta ativa e comunicação eficaz. Buscamos um perfil com forte mentalidade de vendas, iniciativa e autonomia, alinhado(a) à cultura de performance e crescimento. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por construir e nutrir relacionamentos com potenciais clientes por meio das redes sociais, gerando valor e engajamento para aumentar as vendas, atuando como social seller. As responsabilidades de SDR (Sales Development Representative) incluem: Construir e nutrir relacionamentos com potenciais clientes por meio das redes sociais, atuando como social seller (profissional que utiliza redes sociais para gerar valor e engajamento); Gerar e qualificar leads (potenciais clientes) para o time de vendas; Criar, gerenciar e compartilhar conteúdo relevante e engajador nas plataformas sociais; Realizar análise de dados e métricas para otimizar abordagens e estratégias de engajamento; Realizar follow-up interno e externo com leads e prospects; Atuar de forma autônoma, com iniciativa e mentalidade de proprietário, visando sempre o atingimento de metas e resultados; Adaptar-se rapidamente a mudanças e demandas do ambiente de vendas. Requisitos: Ensino Médio completo; Superior em andamento ou completo (Desejável); Conhecimento profundo das plataformas sociais; Experiência em criação e gestão de conteúdo relevante e engajador; Habilidade em análise de dados e métricas; Escuta ativa, comunicação eficaz e empatia; Capacidade de adaptação e construção de relacionamentos; Forte mentalidade de vendas, iniciativa e autonomia; Disposição para trabalhar em ambiente dinâmico e orientado a resultados. Remuneração e benefícios: Estrutura de remuneração composta por salário base + comissão; Horário de trabalho flexível; Ambiente de trabalho com alta autonomia e foco em performance; Oportunidade de crescimento em empresa em rápida expansão; Remuneração competitiva com o mercado, a ser discutida durante o processo seletivo. Outras informações: Modelo de Trabalho: Flexível (remoto ou presencial, conforme preferência e necessidade); Tipo de Contrato: PJ (Pessoa Jurídica); Condições de Trabalho: Horário flexível; Localização Principal: Av. Ireno da Silva Venâncio, 199 - Protestantes, Votorantim - SP, 18111-100, Sala 14 bloco 8 (presencial opcional); Disponibilidade para início imediato; Esta é uma vaga estratégica e com alta prioridade para o time de vendas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)