Coordenar a equipe de Recrutamento e Seleção, acompanhando a evolução dos processos seletivos; Desenvolver estratégias de atração de talentos e conduzir entrevistas para posições estratégicas e de liderança; Acompanhar KPIs e propor melhorias nos processos; Gerenciar programas como Trainee e Jovem Aprendiz; Promover ações voltadas à diversidade e inclusão; Atuar de forma consultiva com diferentes áreas, mantendo uma comunicação eficaz com os stakeholders.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios

• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte