Atuar de forma estratégica na área de Gente & Gestão, utilizando dados e análises para apoiar a tomada de decisões relacionadas à remuneração, orçamento de pessoal e indicadores de performance. Contribuir para a construção de processos mais eficientes, automatizados e orientados a resultados, com foco em inteligência analítica e inovação. Principais Responsabilidades Desenvolver dashboards e indicadores de performance em Power BI Automatizar relatórios utilizando Excel avançado e Power Query Realizar análises financeiras e simulações de custo de pessoal Apoiar projetos de remuneração variável, estrutura salarial e orçamento de pessoal Elaborar relatórios executivos e apresentações analíticas para apoio à liderança Manter base de dados atualizada, garantindo a integridade e acuracidade das informações Contribuir com melhorias contínuas nos processos da área de People Analytics e Remuneração Conhecimentos Necessários Obrigatórios: Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Recursos Humanos ou áreas correlatas Excel avançado Experiência com Power BI Vivência com orçamento de pessoal e indicadores de Gente & Gestão Desejáveis: Conhecimento em estrutura de cargos e pesquisas salariais Experiência com Power Query Familiaridade com ferramentas de people analytics e benchmarking de mercado Competências Comportamentais Perfil analítico e orientado a dados Proatividade e senso de dono Boa comunicação interpessoal Organização e atenção aos detalhes Capacidade de trabalhar em equipe e com diferentes áreas Visão de melhoria contínua e foco em inovação Benefícios: -. Vale Alimentação e/ou Refeição – Alelo, Assistência médica e odontológica – Bradesco, -. Curso de idiomas Parceria com faculdade – Unifecap Plataforma de terapia online Seguro de vida -. Plataforma de terapia online Parceria com o SESC TotalPass

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior