- Gerenciar e manter o sistema de Ponto Eletrônico. - Conferir e validar as escalas de trabalho dos colaboradores. - Produzir relatórios e análises periódicas sobre o uso do Ponto Eletrônico. - Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de RH para garantir a precisão dos dados de ponto. - Fornecer suporte aos usuários do sistema de Ponto Eletrônico.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)