Descrição da vaga Condução de processos seletivos completos e onboarding Gestão do ciclo de vida do colaborador (admissão, integração, treinamento, retenção e desligamento) Apoio às lideranças em temas de desenvolvimento, clima organizacional e gestão de times Participação ativa em negociações sindicais e processos de PLR Levantamento de necessidades de treinamento e elaboração de plano anual Promoção de ações de Employee Experience, diversidade e inclusão Responsável pela comunicação interna e seus canais Interface com folha (conferência feita pela empresa) e administração de benefícios Suporte em auditorias e no reporte de indicadores (scorecards, KPIs, analytics) Representação da empresa nos fóruns da Academia Corporativa (Brazil Learning) Proativo, comunicativo e com visão estratégica Firmeza com cordialidade Organização e senso de urgência Maturidade e equilíbrio emocional Capacidade de atuação generalista com profundidade em processos de RH/DP Requisitos Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins Pós-graduação em RH (diferencial) Experiência de 3 a 5 anos em RH generalista Inglês avançado (necessário para reuniões e comunicação com matriz) Conhecimentos em legislação trabalhista Pacote Office, sistemas de folha e plataformas de comunicação interna Benefícios Local: Campinas/SP Modalidade: CLT | 100% Presencial Vale-refeição: R$ 1.100,00 Plano de saúde Unimed Campinas (colaborador) Plano odontológico Gympass VT ou estacionamento da empresa

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos